本網(wǎng)訊  為深入推進全行員工異常行為排查工作，有效防范案件和風險事件發(fā)生，確保全行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，近日，臨商銀行新華支行深入開展了員工異常行為排查活動。

　　高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以行長為組長、副行長為副組長，各部門經(jīng)理、任小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　突出重點，全面排查。本次排查嚴格按照員工異常行為的識別標準，排查全行員工，在工作表現(xiàn)、社會活動、投資消費以及其它方面的異常行為。

　　加強調(diào)查，注重監(jiān)測。綜合運用日常觀察、交心談心、檢查調(diào)查、走訪家訪、及時發(fā)現(xiàn)員工異常行為。

　　加強教育，筑牢防線。該行召開員工大會、晨會等開展警示教育，對照案例反省自身行為，引以為戒，教育員工嚴格執(zhí)行紀律和規(guī)矩，不踩“底線”，不碰“紅線”，進一步筑牢紀律意識、規(guī)矩意識和廉潔意識，堅決守住拒腐防變的思想道德防線。

　　新華支行趙梓莉