本網(wǎng)訊   為進一步提升我行的合規(guī)管理水平，不斷增強全行員工的合規(guī)意識，全面保證各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，我行狠抓制度落實，促使內(nèi)控管理工作邁上新臺階。

　　加強學(xué)習(xí)，增強意識。我行堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，持之以恒， “嚴(yán)”字當(dāng)頭，組織員工學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，切實提高員工的思想道德素質(zhì)，增強員工依法合規(guī)意識、自我保護意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

　　加強思想認識 夯實責(zé)任明確分工。明確責(zé)任分工，細化每位員工職責(zé)，一步夯實責(zé)任，各司其職。

　　加強管理人員履職。加強我行員工制度執(zhí)行的力度，對業(yè)務(wù)上操作不規(guī)范的地方及時糾正，嚴(yán)格要求，切實做到事前、事中、事后的風(fēng)險控制。

　　加強落實，積極傳導(dǎo)。加強我行主體責(zé)任落實， 積極傳導(dǎo)“我的合規(guī)我負責(zé)，他人的合規(guī)我有責(zé)”不斷強化員工行為規(guī)范常態(tài)化管理，定期開展員工異常行為排查活動，增強員工履職行為。