本網(wǎng)訊 臨商銀行羅莊中心支行緊扣規(guī)范操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，不斷健全規(guī)章制度，強(qiáng)化合規(guī)建設(shè)，深化全員學(xué)習(xí)教育，加大從嚴(yán)治行工作力度，促進(jìn)全行質(zhì)效發(fā)展。

　　一是嚴(yán)格落實(shí)總行“有章程、有遵循、有動(dòng)作”從嚴(yán)治行的要求，健全規(guī)章制度，明確管理責(zé)任，抓實(shí)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，保障安全運(yùn)營(yíng)。

　　二是規(guī)范員工行為，嚴(yán)格落實(shí)違規(guī)積分處理，嚴(yán)懲惡意違規(guī)行為，堅(jiān)持從嚴(yán)治行無(wú)盲區(qū)、全覆蓋、零容忍，對(duì)違規(guī)問(wèn)題一律照章追責(zé)。

　　三是樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，強(qiáng)化員工警示教育。通過(guò)制定員工思想教育方案，結(jié)合典型案例，利用集中學(xué)習(xí)、文件通報(bào)等形式定期開(kāi)展思想教育，引導(dǎo)干部員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)全員遵規(guī)守紀(jì)自覺(jué)性，提升全員職業(yè)素養(yǎng)，培育全員的合規(guī)文化理念。(孫建濤)