| 丁利國告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，在中國，沃爾瑪是“三條腿走路”：大賣場、山姆俱樂部以及一號店。不過目前除了山姆俱樂部的表現(xiàn)還可以，一號店經(jīng)營并不是太好，而大賣場業(yè)務(wù)更是進(jìn)入下滑期，去年全年沃爾瑪在中國關(guān)閉了14家門店，今年又計劃再關(guān)閉20多家。
今年4月份，沃爾瑪亞洲區(qū)管理層進(jìn)行了一系列的調(diào)整，彼時任職沃爾瑪中國首席運營官柯俊賢升任沃爾瑪中國總裁兼首席執(zhí)行官。
“沃爾瑪還是從削減成本的角度考慮這個事。”丁利國表示，為了追求業(yè)績，既然在銷售上沒有太大突破，就只能從“節(jié)支”上考慮。“到了年底，管理層也要有交代，包括整個年度的業(yè)績以及未來的經(jīng)營計劃也需要對董事會說明。”
在業(yè)界看來，此次并非沃爾瑪在業(yè)務(wù)上會有大調(diào)整，因為目前也看不出有這個必要。“現(xiàn)在大賣場基本沒什么大的動作和大的思路。”
昨日，上海嚴(yán)義明律師事務(wù)所律師嚴(yán)義明告訴記者，對于工作滿10年以上的員工，公司就應(yīng)該同其簽署無期限合同，而此后一旦公司要解除合同就需要依法給予員工賠償。“從沃爾瑪角度來看，因為公司的調(diào)整有的職位沒有了導(dǎo)致人員無法安排，但即便是這樣，公司已經(jīng)簽署無期限合同，還是要看看有無接近的崗位提供，如果不能提供就算公司違約了。”不過，嚴(yán)義明指出，定義違約還要看是否屬于公司經(jīng)濟(jì)性裁員（因公司經(jīng)營狀況不好而裁員），如果是的話，這需要到相關(guān)部門辦理手續(xù)。
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