記者 胡瀝中 孫業(yè)文 報道

　　本報濟南訊 為進一步提高轄區(qū)回遷群眾就業(yè)能力，實現(xiàn)“回遷有房住、有錢賺”的愿景，4月8日，濟南起步區(qū)崔寨街道社會事務(wù)辦公室聯(lián)合陽光大姐服務(wù)有限責任公司，組織30名有就業(yè)需求的優(yōu)秀“薪火學(xué)員”，開展為期一周的母嬰護理崗前就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束考核合格后，學(xué)員可直接上崗就業(yè)。

　　本次培訓(xùn)內(nèi)容包含母嬰護理行業(yè)就業(yè)前景介紹、產(chǎn)婦照料、寶寶護理、嬰幼兒洗護等，培訓(xùn)老師采用理論與實操相結(jié)合的授課模式，促進學(xué)員盡快掌握技能，早日上崗。本次培訓(xùn)為期一周，經(jīng)過嚴格考核的學(xué)員可獲得母嬰護理從業(yè)資格證，并獲取相應(yīng)的就業(yè)崗位。

　　“剛升為奶奶的我迫切地希望能掌握專業(yè)的母嬰護理技能，在照顧好孫子的同時還能找到一份滿意工作。”學(xué)員王女士說。

　　據(jù)悉，為讓群眾掌握更多的就業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力，今年3月14日，崔寨街道開啟“薪火計劃”，邀請陽光大姐培訓(xùn)團隊走進各管區(qū)開展了5場家政、母嬰培訓(xùn)。經(jīng)過雙向選擇，30名年近50歲的中年婦女進一步接受陽光大姐團隊更為精準細致的培訓(xùn)，很快便可直達工作崗位。

　　下一步，崔寨街道將持續(xù)聚焦群眾就業(yè)需求，分析研判當下企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈用工需求，積極推行職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，切實拓寬群眾就業(yè)渠道，爭取讓有就業(yè)意愿的群眾實現(xiàn)充分就業(yè)。