□記者 趙念東 通訊員 戴秋琳 報道

　　本報巨野訊 巨野縣委編辦充分發(fā)揮職能作用，堅持為人才搭臺子、給位子、建平臺，助力全縣招才引智，切實為全縣人才引進工作提供機構(gòu)編制保障。

　　建立人才工作機制，打造優(yōu)秀人才引進強磁場。為了吸納“高精尖缺”特別優(yōu)秀的高層次人才落戶巨野，巨野縣委編辦合理統(tǒng)籌編制資源，科學(xué)調(diào)劑部分事業(yè)編制，設(shè)立了縣直事業(yè)單位高層次人才周轉(zhuǎn)編制專戶，全方位優(yōu)化人才政策環(huán)境，把巨野打造成為優(yōu)秀人才的強磁場。

　　夯實人才招引之基，科學(xué)下達用編進人計劃。結(jié)合機構(gòu)編制實地調(diào)研評估，深入了解全縣用人單位用編需求，切實掌握急需緊缺人才流動中遇到的編制瓶頸，建立人才需求臺賬，科學(xué)下達用編進人計劃，優(yōu)先保障全縣重點工作領(lǐng)域人才需要。

　　創(chuàng)新人才引進路徑，保障吸納各類專業(yè)人才到位。在人才引進上，巨野縣委編辦積極發(fā)揮機構(gòu)編制部門“龍頭”作用，建立健全控編不控人才的編制使用機制，牢固樹立“機構(gòu)發(fā)展人才、編制保障人才、編辦服務(wù)人才”理念，堅持“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，優(yōu)化入編服務(wù)流程，確保人才引得進、留得住、流得動、用得好。