□記者 石如寬 通訊員 張利華 報道

　　本報壽光訊 近年來，壽光先后出臺鄉(xiāng)村人才振興工作方案、扶持蔬菜種業(yè)發(fā)展等專項政策17項，對蔬菜種子企業(yè)和科研機構(gòu)在新品種選育、科研基地建設(shè)等方面進行扶持，對獲得省級以上重點實驗室的給予最高200萬元的獎勵，研發(fā)品種獲得新品種權(quán)保護的，每個品種獎勵20萬元。

　　目前，壽光保護和登記的自主研發(fā)蔬菜品種達到160個，種苗年繁育能力達到18億株，國產(chǎn)蔬菜品種市場占有率由2010年的54%提高到現(xiàn)在的70%以上，成為山東省第一批區(qū)域性良種繁育基地和全國最大的蔬菜種苗繁育基地。

　　近年來，壽光市立足蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，在“引才、留才”上做文章，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，引進培育了一批農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才和基層實用人才隊伍。在壽光市田柳鎮(zhèn)閆家莊子村，“90后”大學(xué)生農(nóng)民王立超創(chuàng)辦育種育苗公司，“我們與國家現(xiàn)代蔬菜種業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研發(fā)中心合作，用他們的種子育苗試種，主要是黃瓜苗，年產(chǎn)銷1000多萬株，營業(yè)收入500多萬元，周邊多個鎮(zhèn)村的大棚都使用我們的黃瓜苗。”

　　壽光市著力打好親情牌、鄉(xiāng)情牌，實施農(nóng)村優(yōu)秀在外人才“雁歸計劃”“英才回歸計劃”，建立3700多人的桑梓人才庫，建立桑梓引才工作站11家，聘請桑梓引才大使25人。目前，壽光大約有10.7萬人種大棚，其中70后、80后、90后占到53.7%，較好地解決了“誰來種地”的問題。