1月8日，從山東省濱州市總工會了解到，2023年以來，濱州市總工會錨定“走在前、開新局”，擦亮“工慧學院、工匯力量、工惠平臺”三大服務職工品牌，奮力譜寫新時代工會工作有為答卷，展現了“娘家人”的責任擔當。

　　做大“工慧學院”。濱州市總工會啟動全市基層工會建設三年提升行動，用三年時間實現標準化體系無縫隙全覆蓋;舉辦全國勞模工匠進校園示范活動;“工慧學院”年培訓、服務職工突破133萬人次，居全省第一位，成為思想政治引領和理論武裝的主陣地，成為職工成長成才的大舞臺。

　　做強“工匯力量”。2023年，濱州市總工會在國內首創(chuàng)“產改在線”平臺，打造“四鏈”深度閉環(huán)融合產改;評選表彰200名市勞動模范，開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效百項競賽，39家創(chuàng)新工作室、320家勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室年創(chuàng)新成果1572項，創(chuàng)效達3.9億元。

　　做實“工惠平臺”。推進“全國提升職工生活品質試點”工作，為孩子的撫養(yǎng)教育、青年的就業(yè)成才、老人的就醫(yī)養(yǎng)老提供清單式精準服務;首創(chuàng)“工友e圖”，3999個服務項目“一圖在手、服務全優(yōu)”;創(chuàng)建老欒會客聽、左麗華四心工作室品牌;打造“北方愛情之都”，承辦全國“會聚良緣”國風集體婚禮，687對職工成功牽手;舉辦全國職工健康促進工程現場推進會并作典型發(fā)言，秉持大健康和主動健康理念，高效能協同部門聯動，全方位打造“品質濱州·健康城市”品牌，展現了“工惠平臺”服務擔當。(周立強 葛紅普)

　　來源：中工網