濟寧日報全媒體記者 王粲

　　通訊員 邱潔 劉臻 王洪瑋

　　“晚飯后，本來想逛逛商場，沒想到在購物廣場收到人社局遞來的招工信息。這家數(shù)字化精密制造企業(yè)正好對口我的專業(yè)，明天就去實地看看。”今年7月中旬剛畢業(yè)的大學生張曉茜手里握著新鮮出爐的招聘簡章，對兗州區(qū)把 “人才夜市”搬進購物廣場的做法贊不絕口，“這服務真是送到了年輕人心坎里!”

　　華燈初上，兗州主城區(qū)的龍貴購物廣場搖身變成熱鬧的招聘現(xiàn)場。近40家企業(yè)的展位沿步行街排開，新能源企業(yè)的“綠色崗位”、信息技術公司的 “數(shù)字offer”、高端制造廠商的“技術職位”……1209個崗位信息在霓虹燈下格外醒目。

　　“群眾在哪，就業(yè)服務就延伸到哪。”兗州區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心主要負責人說，為精準對接高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體，當?shù)卮蚱苽鹘y(tǒng)招聘會的場地限制，將“人才夜市”搬進商圈，借力城市煙火氣點燃就業(yè)活力，以夜市經(jīng)濟的蓬勃人氣為求職招聘搭建高效對接平臺。

　　某外貿(mào)企業(yè)的招聘臺前，國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生劉欣欣拿著標注了重點崗位的招聘表，正和企業(yè)HR互加微信。這種“去儀式感”的招聘環(huán)境，消解了傳統(tǒng)面試的緊張感——求職者可以穿著休閑裝，邊吃著小吃邊聊職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)代表也放下了西裝革履的拘謹，用更接地氣的方式介紹崗位亮點。

　　除了面對面交流，廣場中央的“樂業(yè)兗州”直播間里更是熱度飆升。兗州區(qū)就業(yè)中心工作人員化身“帶崗主播”，舉著手機穿梭在展位間。鏡頭里，企業(yè)車間的實景視頻、崗位晉升路徑圖滾動播放。屏幕外，求職者的提問彈幕不斷刷新。

　　“直播帶崗這種方式打破了傳統(tǒng)招聘在時間、空間上的限制，效果非常明顯。”山東樂和家日用品有限公司的人資部賈經(jīng)理告訴記者，這場直播觀看量突破1萬人次，企業(yè)的電話咨詢量和在線簡歷投遞量都出現(xiàn)了大幅增長。

　　招聘會現(xiàn)場還藏著“隱形服務站”：職業(yè)指導師幫應屆生修改簡歷，創(chuàng)業(yè)指導師詳解補貼政策，法律援助臺擺放著普法宣傳冊……千余份政策資料在兩小時內(nèi)被取閱一空，317份初步就業(yè)意向在晚風里新鮮“出爐”。

　　“人才夜市”的熱鬧并非偶然。今年以來，兗州區(qū)已織就一張“線上+線下”的就業(yè)服務網(wǎng)：77場招聘會串聯(lián)起1265家企業(yè)，1.5萬余個崗位迎來萬余名求職者，近4100人在這里找到心儀工作;“兗州就業(yè)”公眾號推送27期招聘信息，450余家企業(yè)的3600余個崗位觸達數(shù)萬用戶;“樂業(yè)兗州” 抖音直播34場，鏡頭帶求職者走進5家企業(yè)車間，680家企業(yè)的1.1萬余個崗位“云瀏覽”量達34.5萬人次。

　　當商場的霓虹燈與招聘簡章的燈光交相輝映，兗州區(qū)的 “人才夜市”用最鮮活的方式證明就業(yè)服務不必端著 “架子”，在煙火氣里搭起的橋梁，反而能讓人才與崗位貼得更近。