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      萊蕪區(qū)煤炭服務(wù)中心:主動尋標(biāo)對標(biāo) 落實“兩年”要求

      2020-04-01 09:54:40  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
       

        濟南市萊蕪區(qū)委區(qū)政府安排部署“標(biāo)準(zhǔn)提升年”、“工作落實年”活動以來,區(qū)煤炭服務(wù)中心黨組高度重視,及時制定了活動方案,明確具體任務(wù)目標(biāo)。黨組成員分工負(fù)責(zé),堅持黨建學(xué)習(xí)、疫情防控、招商引資、扶貧攻堅、日常業(yè)務(wù)一起抓,人員按照三個三分之一的力量分配,各就各位、各盡職責(zé),確保各項工作順利開展。

        組織生活制度化、規(guī)范化,堅持每周一例會制度,傳達上級指示、通報情況,研究工作思路,分析研判形勢。

        駐企服務(wù)專員充分發(fā)揮職能作用,當(dāng)好企業(yè)服務(wù)員,架起政府與企業(yè)的連心橋,重點解決突出問題,加速疫情防控與復(fù)工達產(chǎn)雙推進。

        服務(wù)專員到崗到位,力所能及參與被服務(wù)企業(yè)的登記測溫、車輛消殺等疫情防控工作。堅持一線鍛煉黨性、一線提升技能,不斷拓展工作方法思路。

        機構(gòu)改革期間,隨著單位職能進一步劃轉(zhuǎn),人員分批次進行優(yōu)化整合。嚴(yán)格落實既定的改革方案,堅持“人隨事走、人事相宜”,調(diào)走的開心、分流的順心。做到人心不散、干勁不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,秩序不亂。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),主動對標(biāo)省級、市級文明單位,以“勇于擔(dān)當(dāng)好干部”為榜樣。堅守本職崗位,主動擔(dān)當(dāng)作為,把工作落實到位。主動融入?yún)^(qū)委區(qū)政府中心工作,積極發(fā)揮正能量,工作敢于創(chuàng)新、敢于嘗試、敢于爭先、敢于晾曬。扎實推進“1+495”工作體系,為建設(shè)“大強美富通”國際大都市貢獻萊蕪力量。

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