工行日照分行自舉辦財富管理業(yè)務培訓以來，針對服務技能提升、客戶需求等服務工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定后續(xù)跟進措施，通過持續(xù)的通關(guān)演練、技能競賽等形式，多維度落實培訓效果。

　　晨會財經(jīng)播報是財富管理業(yè)務培訓的重點環(huán)節(jié)之一，該行組織轄內(nèi)各支行開展形式多樣的“晨會競賽”系列活動，通過為期一個月的集中強化訓練，理財經(jīng)理的專業(yè)度得到明顯提高，進而帶動了業(yè)績提升。

　　該行組織轄內(nèi)各支行結(jié)合實際情況制定競賽賽程，分階段組織開展賽前學習和競賽。創(chuàng)新晨會形式，組織“沙龍式晨會”，形式多樣、突出實效。常態(tài)化推進、按月總結(jié)。該行以此次“晨會競賽”為契機，重新梳理并規(guī)范了網(wǎng)點晨會的召開流程，同時制定了相關(guān)的工作推進計劃。(丁藝)