馮善鵬 臨沂報道
就業(yè)服務，貴在精準，精準了解學生的就業(yè)需求，精準掌握就業(yè)崗位信息，精準將崗位信息推送給有需要的學生。在整個過程中，需要有一支落實精準就業(yè)服務的專職隊伍，一本打通就業(yè)通關路的秘籍，一套落實政策的制度以及一攬子確保成效的監(jiān)督體系。今年五月份以來，臨沂大學團委落實團省委關于“青鳥計劃”工作部署，將“青鳥計劃”作為服務青年的抓手，通過實打?qū)嵉穆?lián)系，貼心細致的服務，用心做好畢業(yè)生精準就業(yè)幫扶促進工作。
“1+n”成立“青鳥”隊伍。學校團委設立一支專職工作組，并設置一名“青鳥計劃”專職信息員，負責聯(lián)絡各學院專職信息員。各學院設一名或多名“青鳥計劃”專職信息員，負責“青鳥計劃”相關工作。在每個畢業(yè)班指定一名學生骨干，擔任“青鳥計劃”的兼職信息員，建立覆蓋學校、學院、班級的三級工作信息群。通過一支學校層面隊伍，指導n支學院、班級隊伍的模式，形成統(tǒng)一領導、多層發(fā)力的“青鳥”工作隊伍。學校團委對學院工作隊伍進行監(jiān)督，學院隊伍負責對班級隊伍進行監(jiān)督，以電話回訪，定期抽查的方式，確保將崗位信息提供給有就業(yè)需求的畢業(yè)生。學校團委每兩周統(tǒng)計搜集各學院共青團“青鳥計劃”服務畢業(yè)生需求統(tǒng)計表。根據(jù)統(tǒng)計信息，以數(shù)據(jù)為依托，分析學生就業(yè)傾向，地域差異、就業(yè)困難，為學生提供精準化就業(yè)服務。
線下線上相結(jié)合，打通就業(yè)通關路。針對疫情下只有少部分畢業(yè)生返校的情況，學校團委高度關切返校畢業(yè)生就業(yè)情況，通過多次調(diào)度，指導各二級學院工作組，扎實做好就業(yè)服務工作。通過畢業(yè)班輔導員與學生面對面交談的方式，深入了解學生擇業(yè)意向，就業(yè)方向及就業(yè)困難，依托“青鳥”小程序提供的工作崗位，向?qū)W生精準推送符合學生就業(yè)意向的崗位。對學生提供面試技巧培訓，簡歷設計指導，切實做到解學生燃眉之急，助學生打通就業(yè)通關路。根據(jù)疫情防控要求，學校團委為畢業(yè)生提供內(nèi)容豐富、形式多樣的線上就業(yè)服務。針對畢業(yè)生對就業(yè)形勢不了解、就業(yè)政策不熟悉的情況，舉辦三期線上就業(yè)政策“云解讀”，就業(yè)崗位“云招聘”活動，在幫助學生更好了解就業(yè)流程、就業(yè)政策、就業(yè)形勢的基礎上，依托“青鳥”平臺，為學生提供精準崗位信息推送，受到畢業(yè)生的廣泛關注與歡迎。利用團屬新媒體做好網(wǎng)上崗位信息推介。學校團委依托“青鳥”小程序提供的就業(yè)信息，按照地區(qū)分批向畢業(yè)生推介。學生可以根據(jù)自己的就業(yè)目標，選擇匹配崗位信息。學校團委專職信息員，每日向“青鳥”計劃工作群中推送優(yōu)質(zhì)工作崗位信息，在幫助學院工作組成員篩選就業(yè)信息的同時，起到了提示監(jiān)督的作用。
層層壓實，精準摸查精準投送。學校團委舉辦四次“青鳥計劃”培訓會，在培訓會中針對前期“青鳥計劃”程序使用過程中存在問題，精心制作精準操作指南。使學院“青鳥計劃”工作組成員切實提高工作針對性和實效性。通過會議調(diào)度工作進程，層層壓實，確保工作精準度。利用群團組織優(yōu)勢，配合學校就業(yè)指導中心開展畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查，對畢業(yè)生就業(yè)情況進行全面摸查，建立畢業(yè)生就業(yè)臺賬，針對尚未有明確就業(yè)去向的同學，提供“一對一”精準幫扶。針對經(jīng)濟困難、就業(yè)困難等特殊群體學生，做好重點對象幫扶。同時通過電話回訪方式，追蹤學生就業(yè)進度，為學生提供及時精準的就業(yè)服務。充分利用團屬“青春臨大Lyu”微信公眾號，推出三期“青鳥計劃”優(yōu)質(zhì)崗位專題推送，通過推送精準到各市的“青鳥計劃”崗位信息，為畢業(yè)生提供精準信息服務，創(chuàng)造更加豐富的就業(yè)機會。
嚴格要求，落實政策顯成效。學校團委高度重視“青鳥計劃”工作進展，對已在“青鳥計劃”小程序中提交的簡歷進行嚴格把關，學院“青鳥計劃”專職信息員，在線審核學生簡歷，對存在問題的簡歷，采取電話確認方式，確保學生簡歷投遞質(zhì)量與精準度，提高應聘成功率。除針對畢業(yè)生做好“青鳥計劃”宣傳工作外，鼓勵非畢業(yè)生提前了解“青鳥計劃”，做好就業(yè)準備。開展“青鳥計劃，才聚家鄉(xiāng)”暑期社會實踐系列活動，為優(yōu)秀大學生搭建走進家鄉(xiāng)、了解家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的實踐鍛煉平臺。 |
